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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織設(shè)計的影響因素有哪些？  

    2018年10月管理學(xué)原理

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    組織設(shè)計的影響因素有哪些？  



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    提出決策“滿意標(biāo)準(zhǔn)”的學(xué)者是

    • A、泰勒
    • B、韋伯
    • C、西蒙
    • D、馬斯洛

    “法約爾跳板”是一種把等級制度與橫向信息溝通結(jié)合起來“跳板”。


    案例：

    食品安全問題一直是社會管理的熱點問題。2004年5月，某市上百名兒童因食用了劣質(zhì)奶粉，出現(xiàn)了營養(yǎng)不良綜合癥，相繼住進(jìn)了醫(yī)院，其中，13名兒童出現(xiàn)并發(fā)癥不治身亡。該事件發(fā)生后，一些省市也先后查出了類似的劣質(zhì)奶粉。相關(guān)部門對該事件展開了詳細(xì)調(diào)查，嚴(yán)肅地處理了事件責(zé)任人。類似的事件還有一些，如相繼發(fā)現(xiàn)的假酒、假藥、毒米、毒萊等問題，可以看到，假冒偽劣商品就在我們身邊。針對這種情況，僅僅依靠行政、法律等強制性約束措施還難以消除企業(yè)生產(chǎn)假冒偽劣商品的行為。必須強化媒體和社會監(jiān)督機(jī)構(gòu)的有效監(jiān)督，更需要企業(yè)增強管理道德和社會責(zé)任意識，加強自律，從根本上消除假冒偽劣商品存在的土壤，保障人民生活安全。

    問題：

    （1）什么是企業(yè)的社會責(zé)任？社會責(zé)任的具體表現(xiàn)是什么？

    （2）結(jié)合案例，談?wù)勀銓ζ髽I(yè)社會責(zé)任的看法。


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