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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 小李和小張任職于公司同一部門，工作業(yè)績相同。去年小李得到5千元的年終獎金，他非常高興。無意間小李得知小張的年終獎卻是8千元。霎那間小李由之前的高興轉(zhuǎn)為疑惑和不滿，進而影響工作態(tài)度。這種現(xiàn)象可以用下列哪種理論解釋

    密押卷（3）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    小李和小張任職于公司同一部門，工作業(yè)績相同。去年小李得到5千元的年終獎金，他非常高興。無意間小李得知小張的年終獎卻是8千元。霎那間小李由之前的高興轉(zhuǎn)為疑惑和不滿，進而影響工作態(tài)度。這種現(xiàn)象可以用下列哪種理論解釋

    • A、期望理論
    • B、公平理論
    • C、歸因理論
    • D、強化理論
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    目標管理是美國著名管理學家德魯克首先提出來的,其主要特點有

    • A、上級制定目標
    • B、員工參與管理
    • C、自我管理為中心
    • D、強調(diào)自我評價
    • E、重視評價成果

    甄選的主要方法包括

    • A、申請表分析
    • B、資格審查
    • C、測試
    • D、面試
    • E、情景模擬

    管理的核心是以人為本，這是因為

    • A、人是最重要的資源
    • B、管理工作的有效性追求效率和效果
    • C、管理層次太多
    • D、管理層次太少

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