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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 小李和小張任職于公司同一部門,工作業(yè)績(jī)相同。去年小李得到5千元的年終獎(jiǎng)金,他非常高興。無意間小李得知小張的年終獎(jiǎng)卻是8千元。霎那間小李由之前的高興轉(zhuǎn)為疑惑和不滿,進(jìn)而影響工作態(tài)度。這種現(xiàn)象可以用下列哪種理論解釋?()。

    密押卷(三)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    小李和小張任職于公司同一部門,工作業(yè)績(jī)相同。去年小李得到5千元的年終獎(jiǎng)金,他非常高興。無意間小李得知小張的年終獎(jiǎng)卻是8千元。霎那間小李由之前的高興轉(zhuǎn)為疑惑和不滿,進(jìn)而影響工作態(tài)度。這種現(xiàn)象可以用下列哪種理論解釋?()。

    • A、期望理論
    • B、公平理論
    • C、歸因理論
    • D、強(qiáng)化理論
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    管理的核心是以人為本,這是因?yàn)椋ǎ?/h3>
    • A、人是最重要的資源
    • B、管理工作的有效性追求效率和效果
    • C、管理層次太多
    • D、管理層次太少

    企業(yè)文化一經(jīng)形成就不會(huì)改變。(  


    • A、對(duì)

    • B、錯(cuò)

    組織的一般環(huán)境因素包括()。

    • A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
    • B、技術(shù)環(huán)境
    • C、社會(huì)環(huán)境
    • D、組織文化環(huán)境
    • E、政治環(huán)境

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